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聯盟整合之風,從南刮到北,從東刮到西,年年都有。而今年,這股風的力度似乎更烈一些。
一月份,靠譜網在廣東起網,正式進軍大票零擔;四月份,聚盟開始起網,德坤拿到數億元 A 輪融資;七月份,三志物流開始在全國范圍內開展網絡啟動大會,飛騰物流在河南做起了平臺,多多大貨網發布品牌戰略;九月份,運派、華清云夢等新品牌也逐一啟動,大票零擔市場越來越熱鬧。
那么,專線是如何看待這些平臺的?專線和區域網是否還有獨自長大的能力?平臺又能為專線、區域網賦能什么?10月10日,「運聯傳媒大票零擔研討會」走進了西安,我們將專線、加入各平臺的成員以及平臺企業聚在了一起,他們碰撞出了什么樣的火花?
專線看平臺:是擁抱還是讓子彈再飛一會?
人人都覺得大環境冷,普遍沒有了安全感,就連一天發十幾、二十幾車的人都在談買賣的問題了。那么,專線還到底要不要去擁抱平臺?
西安寶路通物流總經理 蘇中華
西安寶路通物流總經理蘇中華:
我覺得這個行業,更多的是一種機會。在大環境不太好的情況下,反而我們能夠專注地去想,從深入思考的過程中找到可以突破的點。
一個人或許可以走得很快,但一群人能夠走得更遠。作為西安聚盟成員之一,加入平臺能夠在企業發展上擴大邊際,同時這又是一個合并夢想的過程,聚集了更多的力量,就會離自己的夢想更近一點。
忠杰物流總經理 殷學杰
忠杰物流總經理殷學杰:
我感覺現在的平臺整合,應該上的是涼菜。我再等等,上熱菜的時候再下筷子。
這并不是說我們在閉門做生意,我們也和平臺對接,但怎么對接?有淺的模式,也有深的模式。所以說,不能說沒有平臺思維,往后單打獨斗的日子沒有了。但是怎么做比較好?這個「好」的標準就很難去界定。
現如今,不管哪個行業都是平臺化,個人的耐力再強,你在海里能游多長時間?最終一定要上船。只是,現在我不知道上哪一條船。并且,還要考慮上的船到底是船還是諾亞方舟?不可能每一家平臺都是最好的。
浙江東瑞物聯總經理 鐘良開
浙江東瑞物聯總經理鐘良開:
平臺找你,說明你還有一點潛力。如果你自己都不能發光,沒有一些特色的東西,平臺為什么找你?我想他不會找一個包袱來給自己增加負擔。對應到專線,道理也一樣的,是否擁抱平臺是一個雙向選擇的過程,我們現在還是在苦練內功。
西安美達物流總經理 張鵬飛
西安美達物流總經理張鵬飛:
如果你自己做得足夠好,沒有平臺也可以生存下去。如果好的平臺,不適合你,加入也不一定起作用。
我是干活的,我就把專線做好就可以了,暫時沒有想法做平臺的事。一個人有多大的能力就做多大的事情。夢想肯定是有的,但在自己還沒有這么大欲望的時候不會想這件事情,我只能說,過好每個當下,并把當下的活干好。
藍橋軟件董事長 段志宇
藍橋軟件董事長段志宇:
以前信息不透明,專線利潤點高,客戶也多。那個階段,專線賺的錢應該不是企業管理和經營的錢,而是那個時代特征的錢。到今天,大家都是處于同一個水平線進步的時候,才感覺到有點力不從心了。但要注意的是,現在是物流的正常狀態。
寒冬來的時候,正是檢查身體的時候,正是改進的好時機。與其天天嚇得瑟瑟發抖,不如回家看看你的體系是怎么樣的。這一仗肯定要打,大家都是「打怪」升級上來的,凡是打不死的,必將更強大。
至于如何看平臺,我認為,第一,大票零擔是經不起折騰的。加入平臺,意味著包括設備、場地、系統等一套體系的整改;不加入平臺,不等于沒有平臺,你可以去跟平臺合作。
第二,看療效。很多整合都是追求運力、場地等資源的集約化,如果貨物只有存量沒有增量,平臺搞起來的意義在哪里?不如從貨源端去看,那里有沒有什么機會。
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專線和區域網還具備獨自長大的能力嗎?
對于平臺,行業的參與者各有各的看法,從上面幾位嘉賓的態度來看,更多的人還在觀望,或者說苦練內功獨自成長。那么專線和區域網是否還具備獨自長大的能力?
傳化智聯副總裁 孫方明
傳化智聯副總裁孫方明:
條條大路通羅馬。行業中有這么多的零擔企業,條條路都可以走到羅馬去。但是現在平臺出現,可能原來要花20年才走到羅馬,現在10小時就能到。不過對平臺來說,要具備開飛機的能力。
中國的零擔專線企業足足有七、八萬家,哪怕市面上有十幾家平臺,每家平臺整合幾百家企業,整個加起來也就幾千家企業。難道只有這幾千家存在?其余幾萬家都消失?未來的零擔企業會大幅關門,你必須在某一個領域中有深層的優勢,如果沒有,那你將會成為最先被淘汰的一批企業。
我建議,物流企業特別是未來兩三年的發展,一定要關注宏觀經濟形勢的變化。誰能夠適應時代的發展,經濟的發展,誰的生存能力就會更強。但是如果只是隨隨便便在去羅馬的道路上行走,你將失去沿途的風景。
運派平臺董事長 勵祥敏
運派平臺董事長勵祥敏:
企業能否長大取決于其發展定位。如果本著做三年、四年不想做了,或者隨波逐流的想法,那么可能再維持幾年沒有問題。但是如果你對物流這個行業有感情,想要繼續做下去,想要讓自己變得更強大,那么我想擁抱平臺是一條非常好的路。
特別是在現階段,大環境變化、產業轉型的前提下,如果不積極擁抱平臺,始終懷著等待或者彷徨的心態,可能會失去機會。每一個階段都有不同的機遇,但機會也不是永遠存在的。
貨車幫副總裁 陳永勝
貨車幫副總裁陳永勝:
于滿幫來講,我們非常大的資源是運力資源,我們在思考怎樣從運力切入物流。在整個商業模式里面,商業的本質是要創造價值,也要掙錢。如果我們能夠打造出一款成本更低、效率更高、運力更有保障的產品,自然就能切入更多的板塊,所以我們今年在做甩掛業務。這個產品叫「專線助手」,它和專線不是對立關系,是希望你把運輸里面最難的這一塊交給我們,我們能夠為你提供市場成本更低的、更好的服務。
另外,打鐵還需自身硬。如果自己能夠創造價值,你一定能活下來,特別是在當下這種行業風起云涌的環境,如果看不清楚,我倒建議讓子彈再飛一會兒。
踏歌行物流董事長 柯曉華
踏歌行物流董事長柯曉華:
我認為沒有。
首先,專線的合規性太差。今年,幾十家車隊已經把傳統的車打得要跑了。因為他們從合規性上、管理上、性能上、效能上,都沒有辦法改變。所以,專線根本拿不到資本市場的錢,從銀行貸款也非常困難。
第二,攬貨能力越來越差,專線最大的問題是貨,你必須依托物流園區。
第三,人才流失非常大。
每個不同的時間段,給我們的方向是不一樣的。所以我認為,每家平臺公司要根據當時的條件來確定你的頂層設計,然后再根據你的產品不斷去創新,不斷去調整。而且最關鍵的一點,不管你是什么產品,最后都要具備強有力的執行力。
河南飛騰物流董事長 林春光
河南飛騰物流董事長林春光:
不抱平臺,專線不能獨自長大。
我的專線做到了2億元的規模,但仍然感覺迷茫,包括我身邊一些做到全國的知名專線企業,他們也是。所以在專線做到差不多的時候,我們轉型做了平臺,希望能通過小企業抱團變成大企業,一群人能走得更遠。通過這七八個月時間得融合,我們十幾家企業抱團,目前體制上比較完善了,在這個過程中,感覺平臺的前途比單打獨斗要更光明。
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平臺能為專線賦什么能?
每家平臺都要賦能成員企業,目前來看,專線到底需要什么樣的能?平臺又能給專線賦什么能?
孫方明:
對物流公司來說,最最欠缺的,表面上看是貨、錢、運營體系,但是實際上物流公司攬貨的能力是非常強的。所以,歸根到底主要缺三點:
第一個是錢,有錢了才能拓展優質的客戶。
第二個是運營體系,很多零擔企業迫切需要運營體系。
第三個是有地理優勢的場地。其實場地每家企業都有,但是你要有集約化場地,在很多城市是非常難得的。
目前,傳化還是秉承著相對謹慎的態度,把自身內功練好之后一個城市接著一個城市地做,要為自身負責,也要為成員企業負責。
勵祥敏:
我認為技術、產品、標準這三樣東西可以很快給到。
但專線需要的東西確實比較多,第一個是標準化的運營體系;第二個是區域與區域之間的連通。加入平臺以后,區域與區域之間的對接、技術系統等可能已經有了,而要獲得更大的發展,我覺得這兩方面還是需要花心思去做提升的。
陳永勝:
在這方面,滿幫也一直在思考。滿幫怎么樣才能為這個行業、為合作伙伴帶來更大的價值?所以,我們希望通過滿幫集團整個平臺的能力,把車輛的運輸成本降下來,同時為行業提供更好的保障,更高效的運力,讓我們的合作伙伴專注于做好末端服務。
柯曉華:
我認為對于專線來說,貨和錢是兩大最基礎的問題,但最關鍵的問題是由誰來操作,所以人也是專線最大的問題。現在的專線平臺經理工資早已不是幾千塊,我們專線經理的工資都在1.2萬以上,而且享受公司分紅,沒有這樣的工資標準已經留不下他們了。所以,人和錢的問題,我認為是我們最需要解決的兩大問題。
林春光:
我覺得第一是貨,有了貨好賺錢。因為我們本身的資源有限,所以起初制定規劃時是做10億元的規模,到時候如果可以給全國的兄弟使用,我們也可以跟其他的平臺合作。第二個是打造集約化。有貨,集約,這兩個都有了才能有錢。
回頭來看,市場上的風刮得再大,當下和遠方都是物流人一直要思考的兩個問題。
當下,就是要看到自身的企業還需要什么,這是一個雙向選擇,也是一個你借力的過程,但并不是所有的風都能助力你前行。
遠方,就是物流人在埋頭拉車的時候,還要多看看天,有的時候你并沒有做錯什么,但你就是輸了。因為時代的列車呼嘯而過時,不會對你說一聲:你好,再見!
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